O Mapa é ideal quando se quer demonstrar indicadores que variam de acordo com a região do país. Permite organizar os dados e visualizá-los em cores diferentes em um mapa, de acordo com as informações de cada estado ou região.
Configuração do Mapa #
Para configurar o mapa, o procedimento é bem simples:
1º Selecione o componente no Dashboard
2º Clique em “Me configure;
3º Escolha entre os “Indicadores Disponíveis”;
4º Arraste para “Indicadores Escolhidos”.
Em seguida, defina os parâmetros, ou seja, as unidades pelas quais deseja visualizar, nesse exemplo, as despesas com funcionários. Para isso:
5º Em “Dimensões disponíveis”, escolha as variáveis;
6º Arraste para “Coluna”.
Seu Mapa ficará semelhante ao da imagem abaixo:
A partir daí você pode fazer algumas alterações na aparência do componente.
Título #
Você pode também dar um nome para sua tabela. Para tanto, no preview, é possível modificar o título. Para isso, basta:
1º Clicar em “Adicionar título”;
2º Editar conforme sua necessidade.
Configurações de layout do Mapa #
É possível fazer algumas alterações na aparência do Mapa. Para isso:
1º Acesse as configurações clicando no ícone da engrenagem, no canto superior direito do preview;
As seguintes opções serão disponibilizadas:
- tipo de mapa: permite escolher se deseja mostrar os dados por países, estados ou cidades. Selecionando Países, será mostrado o mapa do Brasil. Já selecionando a opção Estados, você deverá escolher o país cujos estados deseja demonstrar os dados:
Por fim, caso selecione a opção Cidades, você deve escolher o país e o estado dos quais deseja mostrar as informações:
- cor: permite escolher uma cor para o Mapa, basta clicar e selecionar a cor desejada na tela de cores;
- valor: possibilita selecionar um valor para a demonstração no Mapa. As opções para mudar o valor variam de acordo com o indicadores selecionados em “Indicadores escolhidos”
Após fazer as alterações desejadas, basta clicar no x no canto superior direito da página. Pronto! Seu Mapa estará devidamente configurado e pronto para uso.
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